عمر بغدادي – محامي المطالبة بالراتب بعد الفصل أو الاستقالة في السعودية والإمارات وسوريا بخبرة 29 عامًا
استرجاع الأجر غير المدفوع بعد انتهاء العمل، رفع شكوى رسمية، وتنفيذ الأحكام العمالية بقوة القانون
انتهاء العمل لا يُسقط حقك في الراتب… بل يُثبت حقك الكامل في الأجر النظامي
سواءً تم فصلك من العمل أو تقدمت باستقالتك ، يبقى من حقك استلام الراتب المتأخر، والمستحقات النظامية كافة. كثير من أصحاب العمل في السعودية أو الإمارات أو سوريا يرفضون صرف آخر راتب أو يؤجلونه بغير مبرر. وهنا يأتي دوري كمحامٍ متخصص بخبرة تتجاوز 29 عامًا في المحاكم العمالية لرفع دعوى استرداد الراتب، مع المطالبة بالتعويض إن لزم الأمر.
خدماتنا القانونية في المطالبة بالراتب بعد الفصل أو الاستقالة
- رفع شكوى عاجلة لمكتب العمل: للمطالبة بالأجر والمستحقات بعد ترك العمل مباشرة.
- إقامة دعوى رسمية بالمحكمة العمالية: في حال رفض التسوية أو مماطلة جهة العمل في الصرف.
- تمثيل قانوني في السعودية والإمارات وسوريا: وفقًا لأنظمة كل دولة والمواعيد النظامية للمطالبة.
- احتساب المستحقات الكاملة: راتب + بدل إجازة + بدل إنذار + مكافأة نهاية الخدمة.
- تنفيذ الأحكام بالقوة الجبرية: باستخدام الأنظمة الإلكترونية (ناجز، المحاكم الذكية، التنفيذ المدني).
لا تقبل التنازل عن أجرك بعد انتهاء العلاقة العمالية. تواصل مع المحامي عمر البغدادي لاستعادة كامل مستحقاتك بعد الفصل أو الاستقالة، وفق القانون المعمول به في بلدك.
محامي راتب غير مدفوع بعد الفصل – المطالبة بالراتب بعد الاستقالة – عدم استلام الراتب بعد انتهاء العمل – شكوى راتب متأخر – محامي عمالي – المحكمة العمالية – مكتب العمل – محامي قضايا أجور في السعودية – الإمارات – سوريا – مطالبة مالية بعد الفصل – راتب شهر لم يُدفع
الأسئلة الشائعة حول الراتب بعد الفصل أو الاستقالة
كم المدة النظامية لصرف الراتب بعد انتهاء العمل؟
هل أستطيع المطالبة بالراتب إذا ما عندي عقد مكتوب؟
Contact Info -
Lawyer Omar Baghdadi
Any inquiry? Contact website admin